AA

Lufthansa сокращение 4,000 рабочих мест

Сокращение рабочих мест на административных должностях

Авиагруппа Lufthansa Авиагруппа Lufthansa

Значительные изменения в группе Lufthansa. Крупнейшая авиагруппа Европы рассматривает рабочие места, которые больше не будут нужны в будущем, в частности из-за дублирования в дочерних компаниях. В центре изменений находится диджитализация и усиленное использование искусственного интеллекта, которые приведут к более высокой эффективности в различных областях и процессах.

В связи с эволюциями и структурными адаптациями, группа планирует сократить в общей сложности около 4,000 рабочих мест по всему миру до 2030 года, большинство из них в Германии. По сообщению компании, это будет сделано в консультации с партнерскими компаниями и акцент будет сделан на административные, а не операционные должности.

В дополнение к этому значительному сокращению, в компании заявляют, что основная цель Lufthansa на ближайшие годы — достичь операционной прибыли в 8%-10% до 2028 года и увеличения потока более чем на 2.5 миллиарда евро в следующие годы.

230 новых самолетов

В рамках этого шага компания планирует обновить свой авиапарк. Более 230 новых самолетов, из них около 100 для международных рейсов, и расширение сотрудничества и интеграции между дочерними компаниями группы.

Согласно заявлению Lufthansa, 2025 и 2026 годы будут "переходными", когда часть изменений еще не реализует свой потенциал полностью, но компания уже видит признаки улучшения результатов и операционных показателей.

теги: Lufthansaдиджитализацияискусственный интеллект

Еще статьи

 
מחפש...
תנו לנו לייק בפייסבוק, ותישארו מעודכנים

מומלצים בשבילך: