Фото: SHUTTERSTOCK Компания EL-AL проинформировала биржу о том, что ей стало известно вчера (воскресенье, 4.1.26) о запросе на утверждение коллективного иска, поданного против нее и против новой организации профсоюзов и транспортной ассоциации, в областной суд по трудовым вопросам в Тель-Авиве.
Согласно запросу, он касается обвинений в нанесении ущерба правам на заработную плату, социальным правам и правам на пенсию штатных сотрудников различных секторов компании, которые были уволены или вышли на пенсию за эти годы.
Заявители утверждают, что EL-AL применила единый механизм заработной платы, в рамках которого были поглощены коллективные компоненты заработной платы, включая добавки за стаж и секторальные добавки, в компонент заработной платы, который назывался "дополнение до минимальной оплаты труда" или аналогичные компоненты.
По утверждению заявителей, эта методика создала разрыв между общей зарплатой, фактически выплаченной сотрудникам, и установленной зарплатой, которая использовалась как основа для расчета социальных прав и прав на пенсию. В результате, утверждается, были отняты у сотрудников основные и коллективные права, закрепленные в законе и в применимых к ним соглашениях.
Также в запросе утверждается, что совокупный ущерб, якобы нанесенный членам группы, для которых запрашивается утверждение коллективного иска, составляет около 648.8 миллионов шекелей.
От EL-AL заявили бирже, что компания, при помощи своих юридических консультантов, изучит обвинения, выдвинутые в запросе после их надлежащего вручения, и представит свой ответ областному суду по трудовым вопросам в соответствии с судебным процессом.
